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各工会委员岗位职责
发布时间:2018-04-02 17:34
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女工委员岗位职责

 

1、制订和落实年度女教职工工作计划,做好年度女教职工工作总结。

2、制订各年度“三八”节纪念活动具体方案,经工会委员会审议通过后,协助工会组织实施。

3、协助工会制订和落实女教职工年度体检方案,做好女教职工的年度体检工作。

4、了解掌握女教职工的工作和生活困难,协助工会做好女教职工的帮扶工作,帮助女教职工解决实际工作和生活困难。

5、组织女教职工开展积极健康的、适宜的文体活动。

6、了解掌握女教职工的思想动态,在女教职工中开展自尊、自信、自立、自强的 “四自”教育活动。

7、协助学校计生部门抓好计划生育工作。

8、负责女教职工和儿童各种福利待遇工作的落实。

9、落实上级女工委员会开展的各项女工工作活动。

10、完成领导交办的其它工作。

 

文体委员岗位职责

 

1、负责制定教职工文体活动年度工作计划,完成教职工文体活动年度工作总结。

2、负责组织年度教职工运动会(或趣味运动会)。

3、组织教职工开展工间操活动。

4、组织教职工积极开展形式多样的文体活动。

5、负责组队参加上级部门和工会举行的各种体育竞赛活动。

6、完成领导交办的其它工作。

 

青工委员岗位职责

 

1、负责工会青年教职工年度工作计划的制订和实施,完成工会青年教职工年度工作总结。

2、配合学院党政加强青年教职工的队伍建设,团结引导青年教职工努力提高师德修养和业务水平,出色完成教学、科研和管理任务。

3、根据青年教职工的特点、意愿和条件,积极开展有利于他们健康成长的思想教育、业务培训、社会实践、文体活动和劳动竞赛。

4、了解青年教职工的工作和生活情况,及时反映青年教职工的意见、要求和呼声,在力所能及的条件下,积极要求学院和有关部门领导予以解决;对不能解决的问题,要作好解释宣传工作,使他们对学院的困难予以理解和体谅。

5、完成领导交办的其他工作。

 

生活福利委员岗位职责

 

1、负责制订并实施工会年度教职工生活福利工作计划,完成工会年度教职工生活福利工作总结

2、经常听取和了解教职工对生活方面的意见和要求,及时向党组织和行政反映,积极协助行政改善教职工生活条件,不断提高服务质量。

3、了解掌握教职工迫切需要解决的生活困难,做好困难教职工的调查工作。

4、认真听取教职工对膳食工作的意见,及时向有关部门反映,并协助行政不断加强膳食管理工作。

5、积极配合工会和有关部门搞好教职工体检、教职工福利发放、教职工慰问和后勤服务等有关教职工福利工作。

6、教育教职工勤俭持家、艰苦奋斗,正确处理好国家、集体和个人三者利益的关系。

7、了解掌握上级工会和有关部门关于职工福利方面的文件精神,结合学校实际提出职工福利方面的意见和建议,协助工会完善职工福利方面的相关制度。

8、完成领导交办的其他工作。

 

宣传委员岗位职责

 

1、负责制订并实施工会年度宣传工作计划,完成工会年度宣传工作总结。

2、在教职工中开展党的路线、方针、政策的宣传、学习和教育活动,教育教职工积极参与学校的改革和发展。

3、在教职工中开展相关法律法规的宣传、学习和教育活动,增强教职工的法律意识,提高教职工遵纪守法的自觉性。

4、宣传教职工中的好人好事,报道先进人物的先进事迹,营造健康向上的校园文化氛围。

5、组织开展师德师风教育实践活动,加强师德修养,教育教职工用共产主义道德和习近平新时代中国特色社会主义思想规范自己的言行。

6、了解教职工的工作和生活情况,掌握教职工的思想状况,有针对性地做好教职工的日常思想政治教育工作。

7、及时宣传报道教代会提案办理工作。

8、完成上级工会布置的宣传工作任务。

 

9、完成领导交办的其他工作。

 

组织委员岗位职责

 

1、负责制订并实施工会年度组织工作计划,完成工会年度组织工作总结。

2、负责工会会员的入会、退会和档案管理工作。

3、负责对工会会员进行工会基本理论知识教育工作和对工会干部、工会工作积极分子、“双代会”代表思想进行政治教育、理论学习培训工作。

4、负责召开“双代会”的相关组织工作。

5、负责检查落实教代会提案办理工作。

6、负责工会会员会费的收取工作,向上级工会的会费上缴工作,监督工会经费的节约、合规使用情况。

7、完成上级工会布置的相关工会组织工作。

8、完成领导交办的其他工作。