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学生干部怎样树立威信
发布时间:2014-08-31 15:41
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学生干部怎样树立威信

 

班主任和同学们总是喜欢让那些具有威信的同学担任学生干部 ,因为班级中的管理权利因素是比较弱的,再说既使有绝对的权利,没有威信的话同样很难让人服从。一个没有威信的学生干部是什么事都干不了的,在同学们的眼中,他只不过是一个摆设,或者只是一个消息的传递者而已。很显然,这样的学生干部是不称职的。
    威信并不是天生的,得靠自己一点一滴的树立。班主任也应看到威信是可以培养的,不要把工作都交给某几个威信较强的同学去完成。现在我们要做的就是从那些威信较高的同学身上分析:他们的威信是如何树立起来的。 

   《孙子兵法》论述到为将者应该具备的素质时,提到了这样五种素质:智、信、仁、勇、严。学生干部与为将者虽有不同,但在很大程度上是相通的。下面我们就结合这五个字,来谈一下学生干部应如何树立自己的威信。

 以“智”树威。

   “智”是能力的根源,能力是智慧的表现。以智树威,可以从下两个方面来谈:第一,通过优异的学习成绩来树立威信。学生干部一般都是学习成绩较好的,究其原因就是成绩好的同学能给其他同学做出表率,而且能够在搞好自己成绩的同时拿出更多的时间来帮助其他同学。学生干部就是凭借着这种成绩和有余力助人的优势,让同学们对他产生敬畏之情,从而愿意听这个学生干部的话,这样学生干部的威信就产生了。从学生干部的个人角度来说,学习成绩既是树立威信的必要条件,也是自己学习的一种目标,无论如何都是应该搞好的。

第二,通过自身的某些特长(书法、体育、音乐……)来树立威信。
    拥有特长,就拥有了我们通常所说的专长权,即有专长本身就是一种权威。如果你的体育成绩是班上最好的,或者你在校运动会上拿过几枚金牌,那么体育委员的最合适人选就是你。从这方面来说学生干部应该把自己打造成为一个全面发展得人才。
    这就是凭借学生干部的智慧来树立威信。有“才”是好事,但也不能像“杨修”那样恃才放旷。学生干部切不可因为自己有着某些特长,而故意拿到同学面前炫耀。这样的话,你的“才”不但不能帮你树威,反而会成为树立威信的最大危害。因为没有人会喜欢那些恃才放旷、自视清高之人。要记住:你的能力、特长是用来为班级争光或帮助同学解决问题的。其实你有多大的能力,同学们都能看到,请相信“群众的眼睛是雪亮的”。“能力”这东西很古怪,你炫耀的越多,得到的效果越差。

 以“信”树威

信就是指信用、信誉。学生干部应该守信用,做到诚实守信,这是最基本的要求。这样才会给同学一种可靠的感觉,提升自己在同学心目中的地位。具体说来学生干部应该做到:

1.说到做到。凡是跟同学说过或答应过同学的事,一定要做到。既便是要付出一定的代价也要去做。说出去的话,就像泼出去的水,收不回来了,硬着头皮也要去做。如果真的做不到,只要你真的努力去做了,同学们自然会体谅你。

 2.不要轻易许诺。对于那些没有把握完成的事,不应该轻易的答应同学。这样你才不至于失信于同学,但也不要太害怕“失信”而过于拘谨,什么事都不敢表态,让同学们觉得你做事过于小心,前怕狼后畏虎。这样的话你就会显得很懦弱,没有魄力,同学们也不会信任你,因为你能给他们的保证太少了,树立威信就无从谈起。

 这两年同学们谈论较多的话题是“诚信”二字,可见“信”在同学们心目中的重要程度。“信”作为一种品德,是丢弃不得的。试想一下,你会信任一个整天大话连篇,夸夸其谈,而什么实事都不做的学生干部吗?

 以“仁”树威

    “仁”是个人道德素质的体现,主要指要懂得体恤和宽容同学。我们要能以海纳百川的气量去包容同学的错误,不要斤斤计较。同学得到你的包容和谅解,肯定会对你有所感激,这样你的威信自然而生。体恤同学就是要深入同学中间去关心同学,建立和同学的良好感情关系。同学生病了,你能陪他去医院,给他找来药,给他买来热乎乎的饭菜。这些都可以让他对你心存感激。在这里应该注意:关心、帮助同学的确可以提高自己的威信,但学生干部应该摆正自己的心态。关心帮助同学不单纯出于提高在同学中的威信,更应该出于与同学的友谊和学生干部的责任。体恤、包容同学要求学生干部和同学搞好关系,使整个班级呈现出和谐之美。这样学生干部就不会在班级内“树敌”,没有人际摩擦的干扰,学生干部自身的威信就提高了。

 以“勇”树威

   “勇”可作勇敢、果断解。“勇”是学生干部处事风格的体现,性格刚毅的学生干部做事干净利索,给人清新明快的感觉。这样的学生干部是同学们乐于接受的。相反如果一个学生干部做事不果断,遇事总是犹豫不决,总是要请示老师等,这样的学生干部值得你敬佩吗?有勇气、有魄力本身就是一种威信,勇敢是一种“气质”,勇敢的人从不选择逃避责任,做事从来都是那么的自信、果断,在任何时候都敢于批评那些违纪现象且从不畏惧,永远敢于挑起肩上的重担,承担责任。这样的学生干部在班上想不受欢迎都不可能。

 以“严”树威

   “严”有两层含义:一是对自己严,二是对别人严。“正人先正己”,要严格要求别人,首先必须严格要求自己。只有自己首先做出表率,模范的遵守纪律,才能使自己要求别人的言语具有说服力。自己都经常来迟到,还想求别人不要来迟到,能奏效吗?所以学生干部首先做出表率、做出成绩,比起苦口婆心的说教来要强的多。

     对别人“严”主要表现在:严格按照班级制定的制度进行管理,无论谁做错了事,都要受到相应的惩罚,对待每一个同学都要用同一把尺子去衡量。只有做到不偏不倚,才能让被惩罚的同学心服口服。如果对自己较好的同学网开一面,而对别的同学又非常的严格、不留情面,那么对你的各种非议将会接踵而至。倘若还不及时改正的话,你就可以把职位让给比你贤能的人了。

     以上结合将帅必备的五项素质论述了学生干部应如何树立威信,旨在让各位学生干部明白:威信是可树立的且是一个过程,需要一点一滴的积累。此外,树立威信还表现在:通过给同学办一些实事,解决一些实际问题,让同学们从中感觉到你带给他们的实惠,这样也比口头说教要好的多。因为无论是你的品德、气质、能力,给同学们都只是精神上的影响,做到精神与物质相结合才能起到更好的效果。